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劳动合同变更问题
留言内容留言者：匿名	在我的劳动合同法中工种为电脑员，但工作内容被公司划掉了，而且做橡胶电线设计卡和规格书要承担工作责任，即要扣工作绩效金。请问，若解除合同是否要提前30天提出，因为我做两份工作已有三年了，是否有赔偿？谢谢！
	来自: 121.13.120.37 留言时间: 2008/10/18 21:25:21
回复内容	你好，你以此为由解除劳动合同没有赔偿，如单位没有发放工资、没有办理社会保险，你以这个为理由解除劳动合同才有补偿。
	回复：陶小泉回复时间： 2008/10/18 22:08:22

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