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劳动赔偿
留言内容留言者：匿名	我2004年入我的单位上班，2007年11月发生工伤而停工治疗，2008年10月治疗终结，现在还未上班，单位至今一直没有和我签订劳动合同，我在2008年没有上班，也一直没有和我解除合同，我一直没有上班！！！，可以以单位没有签订劳动合同要求依据《劳动合同法》支付双倍工资吗？
	来自: 220.176.86.173 留言时间: 2008/12/17 21:17:41
回复内容	工伤经过劳动部门认定了吗？以前一直没有合同吗？如果是这样，可以获得双倍工资。
	回复：陶小泉回复时间： 2008/12/18 15:56:20

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