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你好`陶律师`咨询下`关于合同问题`以劳动法方面的问题
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留言内容
留言者：
christame
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我1个半月前在某某网吧做网管,老板说我是上晚班的,一天工作12小时,没有休息的.老板还说要交押金200元```我就说不交`跟老板商量了下,我就跟他说从工资里面扣,不交押金这份工作就没的做`第一个月工资500,第二个月600,第三个月700.`还跟我签了半年的劳动合同,一人一份,一份3页,3张没有装订的纸,可劳动合同的其中一页被拿错了,上面有用工半年的时间凭证,我只有一张重复没用的一张.
请问一下,老板的这种行为是不是合法吗? ```(这种情况是指答应)
1)在我这种情况下,收取押金,合法吗? 附带有收条.
2)在我这种情况下,合同法里面有没有强制性规定`除了
一天工作8小时, 一月休息一天`其它时间算加班,`
3)如果我对这份工作吃不宵,可否解除这个劳动,
天天上晚班12小时`人累心也累`做了才发现```还患了一点皮肤病`网吧毕竟
人多`细菌也多,
4)如果我想解除这份合同`网吧老板不同意,我应该采取哪种办法解决,
5)如果我单方面违约,按合同上面说的第八小条`乙方工作未满壹年,
至少一个月交纳违约金10元.前面签了半年是自己填的,后面说的是壹年,是打
印的`我违约要赔多少钱? 这里就要涉及到时间问题`因为那张有时间凭证的一
页不在我这里````我又要怎么办?
在这想请问下`陶大律师``我该怎么样,我想解除这份劳动合同.
在这先谢过陶大律师嘞``看到我的消息`帮解答下
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| 来自:
218.87.6.50
留言时间:
2008/12/26 6:14:18
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| 回复内容 |
你好，首先网吧老板要你交押金违反了劳动合同法的规定，其次，你一天工作12小时也同样违反了规定，按规定是一个月工作44小时，其余时间要算加班工资。最后，交纳违约金的规定也是违反劳动合同法的。因此，如果你以网吧违反劳动合同法规定、没有交纳养老保险为由提出解除劳动合同是完全合法的。
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| 回复：
陶小泉
回复时间：
2008/12/27 21:18:10
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