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工伤五级工资如何发（后续）
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留言内容
留言者：
匿名
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刚刚了解到，工伤五级伤残津贴为本人工资的70％，这个本人工资应不低于南昌市上年度在岗职工平均工资的60％，也就是902元，那么我应得到的工资应该是902×70％＝631.4元，然后扣社保医保，对不对？单位现在要按最低工资标准510元扣社保医保发给我，合不合理？ （ 附：我96年工伤后，单位一直未按工伤待遇执行，只是发放病假工资280，现在我要求单位按现在的文件执行可以吗？）请尽快回复，我要赶在单位执行之前了解清楚，维护自己的合法权益！谢谢！
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| 来自:
59.53.133.144
留言时间:
2007/3/6 22:30:56
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| 回复内容 |
你的本人工资不得低于南昌市最低工资，低于的按南昌市最低工资计算。经过工伤认定、鉴定后，单位应该按工伤待遇执行。
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| 回复：
陶小泉
回复时间：
2007/3/7 16:06:01
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