工伤赔偿标准
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留言者: 匿名
在工伤赔偿时,员工工资高于所在地平均工资,劳动仲裁部门在仲裁时表示,只能按所在地(万年)平均工资三倍计算赔偿工资。但是企业未给员工交纳养老保险,工伤保险等任何保险,那么,企业是按照当地平均工资的三倍赔偿员工呢?还是仍应按原来实际工资赔偿?
谢谢!
来自: 202.121.49.36 留言时间: 2007/3/17 15:21:08
回复内容 你好,赔偿标准不起超过所在地平均工资三倍计算是法律规定。当然,所在地不一定就指万年,我认为也可以全省平均工资计算。如果是人身损害,则都是按全省计算。企业未给员工缴纳养老保险与此无关。但你们可向仲裁委员会提出申诉,要求企业缴纳。
回复: 陶小泉 回复时间: 2007/3/18 10:08:14
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