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有什么法律维权吗？
留言内容留言者：匿名	案情：小明是1975年---1993年在单位上班18年一直没有签合同，93年10月被辞退。现已62岁丧失劳动能力，要求原单位办理养老保险得不到解决。领导说劳动法是95 年实施的，95年前的不适用劳动法。请问陶律师，能用劳动法保护吗？有什么法律可以维权吗？
	来自: 123.151.172.204 留言时间: 2014/2/20 22:01:13
回复内容	确实，劳动法和劳动合同法的适用是有时间限制的。并且，全员劳动合同制是从1990年左右实行，之前只有合同制工人。因此你可依劳动法规定，要求单位支付养老保险。
	回复：陶小泉回复时间： 2014/3/6 8:36:48

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